A partir desta segunda (11), as empregadas e empregados da Caixa começam a votar em segundo turno na eleição para escolha do representante da categoria no Conselho de Administração da Caixa. A Federação Nacional das Associações dos Empregados da Caixa (Fenae) e outras entidades representativas dos trabalhadores do banco público apoiam Fabiana Uehara, a Fabianinha, como é mais conhecida.

Exerça seu direito e vote na candidata que defende os direitos dos empregados e a Caixa pública e social. Fabiana Uehara foi a candidata mais votada em primeiro turno, com 45,09% dos votos, quase 7% a mais do que o segundo mais votado.

A votação vai até quinta-feira, 14 de março. Podem votar todas as trabalhadoras e trabalhadores ativos, mesmo estando de férias ou de licença. Veja como é simples votar!

Para votar em Fabianinha:

Acesse o site eleicaoca.caixa.gov.br/siele com matrícula e senha pessoal

Em seguida, selecione Fabiana Uehara Prosholdt – 0002 e confirme seu voto.

Principais propostas de Fabiana Uehara

- Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa.

- Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa.

- Atuar no CA em sintonia com as reivindicações das empregadas e dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho.

- Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédio por parte de ex-dirigentes.

- Trabalhar em conjunto com as entidades pela adoção de uma política de combate aos assédios moral e sexual, além de demais formas de violência organizacional.

- Atuar pelo fortalecimento da Caixa, com ênfase para reincorporação das subsidiárias, manutenção da exclusividade na administração das loterias e manutenção da exclusividade do penhor.

- Pautar a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação das empregadas e dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.

- Cobrar resolução para "pendências" deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.

 

FONTE: Fenae